الف)هیات مدیره باید یک شخص حقیقی را از بین اعضای خود یا خارج به مدیریت عامل شرکت برگزیند و حدود اختیارات و مدت تصدی و حقوق و سایر شرایط استخدامی او را تعیین کند . هیات مدیره می تواند قسمتی از اختیارات مشروحه در ماده 55 بالا را با حق توکیل و توکیل در توکیل با حق عزل وکیل به مدیر عامل تفویض نماید. در صورتی که مدیر عامل عضو هیات مدیره باشد دوره مدیریت عامل او از حدت عضویت او در هیات مدیره بیشتر نخواهد بود. مدیر عامل شرکت نمی تواند در عین حال رئیس هیات مدیره شرکت باشد مگر با تصویب سه چهارم آرای حاضر در مجمع عمومی که نامبرده را به مدیریت انتخاب کرده است .
ب)نام و مشخصات و حدود اختیارات مدیر عامل باید با ارسال نسخه ای از صورتجلسه هیات مدیره به اداره ثبت شرکتها اعلام و پس از ثبت در روزنامه رسمی آگهی شود.
ج)هیات مدیره در هر موقع می تواند مدیر عامل را عزل کند.
د)تعیین حقوق مدیر عامل و سایر شرایط خدمت او با هیات مدیره است .